Skills
Wiederverwendbare Anweisungspakete, die der KI-Assistent automatisch lädt, sobald eine Aufgabe zu ihrer Trigger-Beschreibung passt.
Skills sind wiederverwendbare Anweisungspakete, die du dem KI-Assistenten einmalig hinterlegst, damit er bestimmte Aufgaben künftig nach deinem bevorzugten Vorgehen erledigt. Jeder Skill beschreibt zwei Dinge: wann er eingesetzt werden soll (Trigger) und wie die Aufgabe Schritt für Schritt zu lösen ist (Anweisungen im Markdown-Format). Im Chat entscheidet das Sprachmodell selbst, ob eine deiner Anfragen zu einem aktiven Skill passt — und ruft dann automatisch dessen vollständige Anleitung ab. Du musst nichts anklicken oder umschalten.
Kasimir bringt einen Katalog fertiger Business-Skills mit (z. B. für Vertrieb, HR, Recht und Produktivität) und erlaubt dir zusätzlich, eigene Skills zu schreiben oder als Datei zu importieren.
Was ein Skill ist
Ein Skill besteht immer aus denselben Bausteinen:
Feld | Bedeutung |
|---|---|
| Kurzer, sprechender Titel (z. B. Einwandbehandlung). |
| Der Trigger: beschreibt, wann der Skill genutzt werden soll. Anhand dieses Textes entscheidet das LLM, ob der Skill zur Anfrage passt. |
| Der eigentliche Inhalt in Markdown: wie die Aufgabe gelöst wird (Ablauf, Checklisten, Ausgabe-Format). |
| Frei wählbares Schlagwort zur Gruppierung (z. B. |
| Schalter, der bestimmt, ob der Skill im Chat verfügbar ist. |
Es gibt zwei Arten von Skills:
Von Kasimir — der vorgefertigte Katalog. Diese Skills kannst du ansehen und – mit dem passenden Recht – für deine Firma installieren, aber nicht inhaltlich verändern.
Eigener Skill — selbst erstellt oder importiert. Eigene Skills lassen sich bearbeiten und löschen (wer das darf, steht weiter unten).
Wie Kasimir Skills nutzt (Progressive Disclosure) Solange aktive Skills vorhanden sind, kennt das Modell im Chat zunächst nur Name und Trigger jedes Skills — die langen Anweisungen lädt es erst, wenn es den passenden Skill tatsächlich aufruft. Das spart Kontext und hält den Chat schnell. Skills sind im Chat immer automatisch aktiv; du musst sie nicht über das Menü Werkzeuge einschalten.
Die Skills-Übersicht
Du erreichst die Skills über den Eintrag Skills in der Seitenleiste. Die Übersicht ist in drei Reiter unterteilt:
Alle — alle für dich sichtbaren Skills (Kasimir-Katalog + eigene Skills) als Karten.
Installiert — nur die Skills, die aktuell im Chat wirken (installierte Kasimir-Skills + aktive eigene Skills).
Pakete — die Kasimir-Skills nach Kategorie gruppiert, zum bequemen Installieren im Block.
Auf jeder Karte siehst du Name, eine dreizeilige Kurzbeschreibung, die Kategorie und die Herkunft (Von Kasimir oder Eigener Skill). Ein Klick auf die Karte öffnet die Detail-/Bearbeitungsansicht.
Skills installieren und entfernen
Bei Kasimir-Skills trägt die Karte eine Schaltfläche Installieren – sichtbar nur mit dem Recht „Skills installieren“ (für Mitglieder standardmäßig aus, siehe Rollen und Rechte). Nach dem Klick wechselt sie zu Installiert (grün) — der Skill wirkt nun im Chat; eine Installation gilt immer für die ganze Firma. Ein erneuter Klick (die Schaltfläche färbt sich beim Überfahren rot) entfernt ihn wieder. Ohne das Recht siehst du nur, ob ein Skill installiert ist.
Im Reiter Pakete klappst du eine Kategorie auf und kannst mit Alle installieren sämtliche Skills der Kategorie auf einmal aktivieren (ebenfalls nur mit diesem Recht).
Eigene Skills zeigen statt der Schaltfläche ein Status-Abzeichen Aktiv oder Inaktiv — aktive eigene Skills wirken im Chat für alle, die sie nutzen dürfen (siehe „Teilen und Sichtbarkeit“).
Eigene Skills erstellen
Über die Schaltfläche Skill hinzufügen (oben rechts) öffnet sich ein Menü mit drei Wegen:
Skill-Anweisungen schreiben — das Formular für einen neuen Skill (ideal für einfache Fälle).
SKILL.md importieren — eine vorbereitete Markdown-Datei hochladen.
Mit Chat erstellen — öffnet den Chat mit einer vorausgefüllten Anfrage, bei der dir die KI beim Schreiben hilft.
Skill von Hand schreiben
Das Formular (Neuer Skill) hat folgende Felder:
Name — bis zu 120 Zeichen.
Beschreibung — der Trigger, bis zu 1000 Zeichen. Beschreibe möglichst konkret, wann der Skill greifen soll, denn allein anhand dieses Texts wählt das Modell ihn aus.
Kategorie — Freitext mit Vorschlägen (
allgemein,produktivitaet,vertrieb,hr,recht,marketing,technik). Du kannst auch eine eigene Kategorie eintippen.Anweisungen — der Markdown-Inhalt, mindestens 10 und höchstens 50.000 Zeichen.
Aktiv — Schalter; nur aktive Skills wirken im Chat.
Speichern wird erst möglich, wenn Name, Beschreibung und Anweisungen (≥ 10 Zeichen) ausgefüllt sind. Nach dem Speichern landest du direkt in der Bearbeitungsansicht des neuen Skills.
Guten Trigger formulieren
Die Beschreibung ist der wichtigste Hebel für die Trefferquote. Formuliere sie aus der Nutzersicht und nenne typische Anlässe und Stichworte, z. B.: „Nutzen, wenn der Nutzer einen Kundeneinwand wie ‚zu teuer' oder ‚kein Budget' behandeln möchte." Je präziser der Trigger, desto zuverlässiger zieht das Modell den richtigen Skill heran.
SKILL.md importieren
Beim Import lädst du eine Markdown-Datei mit YAML-Frontmatter hoch. Aufbau:
---
name: Skill-Name
description: Wann soll der Skill genutzt werden?
category: produktivitaet
---
# Skill-Titel
… vollständige Anweisungen im Markdown-Format …nameunddescriptionsind Pflicht; fehlen sie, schlägt der Import fehl.categoryist optional (Standard:allgemein).Alles unterhalb des zweiten
---wird zu den Anweisungen.Erlaubt sind
.md- und.txt-Dateien bis 512 KB. Es gelten dieselben Längengrenzen wie beim Formular (Name 120, Beschreibung 1000, Anweisungen 50.000 Zeichen).
Ein importierter Skill wird als eigener Skill angelegt und sofort aktiviert.
Skills bearbeiten und löschen
Ein Klick auf eine Karte öffnet die Detailansicht. Hier verhält sich Kasimir je nach Herkunft unterschiedlich:
Eigene Skills lassen sich – mit Bearbeiten-Recht – vollständig bearbeiten (Name, Beschreibung, Kategorie, Anweisungen, Aktiv-Schalter); sonst zeigt die Ansicht
Nur ansehen.Speichernist nur aktiv, wenn es ungespeicherte Änderungen gibt. ÜberLöschenentfernst du den Skill dauerhaft (mit Sicherheitsabfrage).Kasimir-Skills werden schreibgeschützt angezeigt: Du siehst Trigger, Kategorie und die vollständigen Anweisungen, kannst sie aber nur installieren bzw. wieder entfernen.
Wer darf bearbeiten? Einen eigenen Skill ändern dürfen die Ersteller:in, Personen mit der Freigabe „Bearbeiten“ sowie Inhaber und Administratoren bei Skills, die sie nutzen dürfen. Löschen dürfen die Ersteller:in sowie Inhaber und Administratoren. Private Skills anderer sehen Inhaber und Administratoren nur mit Namen – löschen oder unter Administration → Skills an- und abschalten können sie solche Skills trotzdem, bearbeiten nicht. Kasimir-Skills installieren und entfernen darf nur, wer das Recht „Skills installieren“ hat.
Teilen und Sichtbarkeit
Neue eigene Skills sind privat: Nur du siehst und nutzt sie. Über Teilen (auf der Karte oder in der Detailansicht) gibst du einen Skill an eine Person, ein Team, ein Projekt oder die ganze Firma frei – jeweils mit der Rolle Nutzen oder Bearbeiten. An eine einzelne Person darf jede:r freigeben; Freigaben an Teams, Projekte und die ganze Firma brauchen das Recht „Skills mit Teams, Projekten und der ganzen Firma teilen“ (für Mitglieder standardmäßig aus, siehe Rollen und Rechte).
Im Reiter Alle grenzen die Filter Alle, Meine, Mit mir geteilt und Firma die eigenen Skills ein.
Der Kasimir-Katalog
Kasimir liefert acht fertige, auf den deutschen Mittelstand zugeschnittene Skills mit:
Kategorie | Skill | Wofür |
|---|---|---|
Vertrieb | Discovery-Call vorbereiten | Gesprächsleitfaden + MEDDIC-Fragen für Erstgespräche. |
Vertrieb | Einwandbehandlung | ACRA-Methode und fertige Formulierungen für typische Einwände. |
HR | Stellenanzeige strukturieren | AGG-/DSGVO-konforme, vollständige Anzeigenstruktur. |
HR | Mitarbeitergespräch vorbereiten | Agenda, SMART-Ziele und Protokollvorlage. |
Recht | DSGVO-Schnellcheck | 8-Punkte-Prüfung mit Ampel-Bewertung (keine Rechtsberatung). |
Recht | Vertragsklausel-Review | Risikoanalyse + Alternativformulierungen (keine Rechtsberatung). |
Produktivität | Meeting-Protokoll | Strukturiertes Protokoll aus Notizen oder Transkript. |
Produktivität | Wochenreview | Geführte Reflexion der Woche + Planung der nächsten. |
Skills im Chat verwenden
Du musst nichts Besonderes tun: Stelle deine Aufgabe wie gewohnt im Chat. Passt sie zur Beschreibung eines aktiven Skills, ruft Kasimir dessen Anweisungen automatisch ab und arbeitet danach. Im Werkzeuge-Menü des Chats findest du ganz unten unter Skills einen Hinweis, wie viele Skills aktuell geladen sind, sowie einen Link zur Verwaltung — ein Aus-/Einschalten pro Chat gibt es bewusst nicht.
Skills an einen Agenten binden
Im Editor eines Agenten gibt es den Abschnitt Skills. Dort hängst du gezielt einzelne Skills an. Der Unterschied zur allgemeinen Nutzung:
In einem normalen Chat sind die installierten Kasimir-Skills und alle aktiven eigenen Skills verfügbar, die du nutzen darfst (eigene, mit dir geteilte und firmenweite). In Projekt- und Team-Chats gelten von den eigenen Skills nur die, die firmenweit oder an diesen Raum freigegeben sind.
In einem Chat mit einem Agenten sind ausschließlich die an diesem Agenten angehängten Skills aktiv — so gibst du ihm ein klar umrissenes Repertoire.
Über Skill anhängen öffnest du eine durchsuchbare Liste der aktiven Skills; mit dem Entfernen-Symbol löst du die Verknüpfung wieder. Skills anhängen darf, wer den Agenten bearbeiten und den Skill nutzen darf. Erreicht ein Skill nicht alle, die den Agenten nutzen, darf ihn nur anhängen, wer den Skill verwaltet (Ersteller:in, Inhaber oder Admin).
Zentrale Steuerung für Administratoren
Inhaber und Administratoren finden unter Administration → Skills eine Governance-Ansicht. Dort lässt sich pro Skill mit einem Schalter steuern, ob er firmenweit aktiv ist:
Bei Kasimir-Skills entspricht der Schalter dem Installieren/Entfernen für die Firma.
Bei eigenen Skills entspricht er dem
Aktiv-Status.
Diese Ansicht ergänzt die Seite /skills: Dort installieren alle mit dem Recht „Skills installieren“ Kasimir-Skills – immer für die ganze Firma –, hier steuern Administratoren zentral, was firmenweit zur Verfügung steht.
Grenzen und gut zu wissen
Maximal 25 Skills werden dem Modell gleichzeitig namentlich angeboten. Sind mehr aktiv, erhält das Modell einen Hinweis auf die zusätzlichen — halte die Zahl gleichzeitig aktiver Skills überschaubar, damit die Auswahl treffsicher bleibt.
Skills geben dem Modell Anweisungen, keine garantierten Aktionen — die Qualität hängt von klaren Triggern und präzisen Anweisungen ab.
Recht-bezogene Katalog-Skills (DSGVO-Schnellcheck, Vertragsklausel-Review) ersetzen keine Rechtsberatung; sie helfen beim Strukturieren und Vorbereiten.
Längengrenzen: Name 120, Beschreibung 1000, Anweisungen 50.000 Zeichen; Import-Datei max. 512 KB.
Eigene Skills gelten jeweils nur innerhalb deiner Firma; der Kasimir-Katalog ist für alle gleich.